Arbeitsvertrag Dienstleistungsschecks auf unbestimmte Dauer

Zwischen den Unterzeichneten :

dem Arbeitgeber :	einerseits

Zulassungsnummer :

Adresse :

vertreten durch :

und

dem Arbeitnehmer :	andererseits

Adresse :

Wird Folgendes vereinbart :

Der Arbeitgeber stellt den Arbeitnehmer ein für die Ausführung von Arbeiten, die Anrecht geben auf die Gewährung von Dienstleistungsschecks.

Die Tätigkeit des Arbeitnehmers besteht hauptsächlich aus

Der Arbeitsplatz befindet sich :

an den verschiedenen Adressen der Nutzer der Dienstleistungsschecks :

Aufgrund der Art der Tätigkeiten im Rahmen der Dienstleistungsschecks erkennt und akzeptiert der Arbeitnehmer, dass es verschiedene Arbeitsplätze geben kann, die eine gewisse Mobilität voraussetzen. Die Modalitäten, die Anwendung finden, wenn keine ortsgebundene Arbeitsstätte zugeteilt ist, werden in der Arbeitsordnung festgelegt.

Dieser Vertrag wird auf unbestimmte Dauer abgeschlossen. Er beginnt am .

Der Vertrag hat am begonnen.

Die wöchentliche Arbeitszeit des Arbeitnehmers beträgt Stunden.

Der Stundenplan wird dem Arbeitnehmer mindestens 7 Tage im Voraus durch einen vom Arbeitgeber unterschriebenen Brief mitgeteilt. Ist der Arbeitnehmer zum Zeitpunkt, an dem der Stundenplan ihm mitgeteilt werden soll, nicht im Unternehmen anwesend, wird ihm der Stundenplan per Post geschickt. Die allgemeinen Angaben über die Arbeitsstundenpläne sind in der Arbeitsordnung festgelegt.

Der Arbeitnehmer bittet den Arbeitgeber ausdrücklich, ihm eine offene Vollzeitstelle oder eine andere Teilzeitstelle mit mehr Arbeitsstunden, die im Unternehmen frei wird oder zusätzliche Arbeitsstunden, sobald Stunden im Unternehmen frei werden, anzubieten, damit er schnellstmöglich eine Vollzeitstelle besetzt, und dies vorrangig vor jeder Neueinstellung. Diese ausdrückliche Anfrage liegt diesem Vertrag bei.

Der Arbeitgeber verpflichtet sich, dem Arbeitnehmer vorrangig jegliche freie Stelle- vollzeit oder teilzeit- für die Funktion, die er bereits besetzt oder eine ähnliche Funktion, für die er die benötigten Qualifikationen besitzt und für die er im Rahmen der Organisation der Arbeit des Unternehmens in Frage kommt, anzubieten.

Der Bruttolohn wird auf Euro pro festgelegt.

Darüber hinaus hat der Arbeitnehmer Anrecht auf folgende Vorteile:

Der Arbeitnehmer erkennt an, dass er im Rahmen dieses Vertrages keine Leistungen bei bis zum 2. Grad verwandten Nutzern, Familienmitgliedern oder Nutzern, die den gleichen Wohnort, wie er selber haben, ausüben darf.

Der Arbeitnehmer verpflichtet sich, den Arbeitgeber unverzüglich zu benachrichtigen, wenn sich herausstellt, dass er Leistungen bei einer der oben genannten Personen ausüben muss.

Der Arbeitnehmer gibt sein Einverständnis zur Zahlung seines Lohnes auf das Konto Nr. - - oder IBAN und BIC .

Der Arbeitnehmer bestätigt, von der geltenden Arbeitsordnung in Kenntnis gesetzt worden zu sein und ein Exemplar erhalten zu haben.

Unbeschadet der allgemeinen Regelungen über die Beendigung der Verträge, endet der vorliegende Arbeitsvertrag:

mittels Einhaltung einer Kündigungsfrist gemäß den gesetzlichen Bestimmungen.

mittels Zahlung einer Kündigungsentschädigung.

durch Kündigung wegen schwerwiegendem Vergehen.

durch Kündigung wegen höherer Gewalt.

Ferner wird ausdrücklich vereinbart, dass
Die Verarbeitung der personenbezogenen Daten im Rahmen dieses Vertrages wird durch die Verordnung 2016/679 vom 27. April 2016 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten und zum freien Datenverkehr, sowie dem Gesetz vom 30. Juli 2018 zum Schutz natürlicher Personen bei der Verarbeitung personenbezogener Daten geregelt.

Ausgestellt in doppelter Ausfertigung in , am

Unterschrift des Arbeitnehmers	Unterschrift des Arbeitgebers

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