Bekijk het webinar
Transparante werkomstandigheden
Over de nieuwe regels rond de transparante werkomstandigheden, kan je de volgende artikels op Lex4You raadplegen:
- ‘TPWC’-richtlijn weldra omgezet in België: geef de juiste informatie aan jouw werknemer
- TPWC-richtlijn: leef de minimale arbeidsvoorwaarden na
- Werknemers kunnen meer voorspelbare en zekere arbeidsvoorwaarden vragen
Work-life balans
Over de regels rond de Work-life balans van je werknemers, kan je dan weer deze artikels op Lex4You terugvinden:
- Je werknemers kunnen flexibele werkregelingen aanvragen voor zorgdoeleinden
- Ruimere ontslagbescherming voor werknemers door Work-Life-richtlijn
- Binnenkort een nieuw zorgverlof
- Binnenkort nieuwe oorzaken van schorsing van de opzegtermijn
- Ontslaan tijdens tijdskrediet of thematisch verlof
Wat doet Securex voor jou?
Heb je bijkomende vragen over deze maatregelen? Dan helpt jouw Securex Legal Advisor jou graag verder. Je kan hem of haar contacteren via myHR@securex.be.
Bron
- Wet van 7 oktober 2022 tot gedeeltelijke omzetting van de Richtlijn (EU) 2019/1158 van het Europees Parlement en de Raad van 20 juni 2019 betreffende het evenwicht tussen werk en privéleven voor ouders en mantelzorgers, en tot intrekking van Richtlijn 2010/18/EU van de Raad en tot regeling van een aantal andere aspecten op het vlak van de verloven (1), Belgisch Staatsblad van 31 oktober 2022
