Ce dernier est une personne physique qui exécute le mandat en lieu et place de la société-administrateur.
Vu l'étendue de ses compétences, le représentant permanent est considéré comme mandataire et est assujetti au statut social des indépendants.
Rien ne s'oppose à ce que le représentant permanent exerce une autre fonction au sein de la société-administrateur en qualité de salarié.