Comment pouvons-nous vous aider ?
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Quelles sont les implications du règlement sur l’intelligence artificielle pour les employeurs et les travailleurs ?
Vos travailleurs utilisent ChatGPT dans le cadre de leur fonction ou vous envisagez de sélectionner les candidats à l’aide de IA ? Depuis février 2025, une réglementation européenne stricte est en vigueur. Le règlement sur le IA interdit certains systèmes et exige que les travailleurs maîtrisent le IA. Quelles sont les règles ?
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Entreprise de 20 travailleurs ou plus : pensez à votre plan de formation
En tant qu’employeur occupant au moins vingt travailleurs, vous devez rédiger un plan de formation, une fois par an. Votre plan de formation doit être établi et enregistré pour le 31 mars 2024 au plus tard. Par conséquent, n’attendez plus pour élaborer votre plan de formation afin d’éviter d’éventuelles sanctions.
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À quoi s’attendre en mars 2025 en matière de RH ?
En mars, les changements sont nombreux, non seulement pour la nature, mais aussi en matière de RH : Trillium, plan de formation, suppression de la prime de reprise du travail et passage à l’heure d’été.