Login
Service Contact Lex4You
Login

Business Test Manager

Ben jij een gedreven leider met een passie voor kwaliteit en technologie? Wil je een impact maken binnen een dynamische organisatie? Dan is deze rol iets voor jou! Als manager krijg je de verantwoordelijkheid over twee cruciale teams:

  1. Technische Kwaliteitstesters: Dit team waarborgt de consistentie en excellentie bij productontwikkeling en updates. Ze houden deadlines nauwlettend in de gaten zonder concessies te doen aan de kwaliteitsnormen.
  2. Klantenbeheerders en Innovators: Dit team test niet alleen nieuwe producten en diensten als eerste uit, maar denkt ook proactief mee over innovaties. Ze hebben een scherp oog voor klantbehoeften en zijn altijd op zoek naar verbeteringen.

De functie

Als business test manager ben je verantwoordelijk om de testactiviteiten voor beide teams transversaal uit te bouwen over andere business units heen, ter ondersteuning van de strategische initiatieven en het waarborgen van de kwaliteit van de projecten. In het verleden lag de focus voornamelijk op één business unit, het sociaal secretariaat.

  • Garandeer consistentie en excellentie bij productontwikkeling, testen en uitrol.
  • Bewaak deadlines zonder hierbij in te boeten op de gestelde kwaliteitsnormen en -aanpak.
  • Leid een team van verschillende profielen bij het begrijpen van klantbehoeften en het leveren van hoogwaardige testdiensten voor alle projecten.
  • Wees aanspreekpunt voor nieuwe projecten en de daarbij horende testings.
  • Verzorg interne opleidingen en zorg voor een correcte uitrol zowel intern als extern.
  • Geef advies aan jouw teams bij uitdagende klanten-issues/vragen, zodat ze groeien richting autonomie om de beste klantenbeleving na te streven.
  • Een transversale testorganisatie opbouwen en onderhouden.
  • Draag bij tot het opstellen van een transversaal strategisch actieplan dat testdoelen en prioriteiten omvat.

Jouw profiel

  • Affiniteit met projecten en business testing
  • Uitstekende organisatorische en leiderschapsvaardigheden
  • Strategisch sterk en in staat om een governance rond quality assurance op te zetten
  • Een voorstander van positieve verandering en vastberaden om hoogwaardige producten af te leveren
  • Oog voor detail en resultaatgericht
  • Klantgericht in alles wat je doet
  • Communicatief en bruggenbouwer tussen de business, IT, je team en de klanten
  • Vloeiend in Nederlands, Frans en Engels.

Waarom kiezen voor Securex?

Bij Securex draagt elke werknemer bij tot het succes van onze klanten. Daarom is het onze missie om onze medewerkers te laten schitteren in hun job! Dat begint bij een sterk onboardingstraject. Verder zitten bij Securex onze medewerkers zelf aan het stuur van hun persoonlijke loopbaan via uitgebreide opleidingskansen, interne mobiliteit en allerhande leerprojecten.

Securex biedt een aantrekkelijk loonpakket met tal van extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatie-, groeps- en arbeidsongeschiktheidsverzekering en interessante kortingen. Medewerkers die niet over een bedrijfswagen beschikken, krijgen bovendien de optie om een wagen te leasen aan voordelig tarief. Minimaal 27 vakantiedagen in een 38,5 urenweek, aangevuld met 4 extralegale verlofdagen (of glijtijd) en 4 verlofdagen naargelang anciënniteit zijn een extra troef.

Met onze ‘Securex Way of Working’ positioneren we ons als flexibele werkgever met een dynamische werkomgeving. Als je functie het toelaat, kan je werk op kantoor combineren met thuiswerk.

Bij Securex delen we een passie voor onze klanten, bouwen we samen aan positieve relaties, nemen we ownership en werken we vanuit een digitale mindset. We trekken volop de kaart van maatschappelijk verantwoord ondernemen. Kiezen voor Securex betekent kiezen voor een duurzame werkgever.

Nog meer lezen over Securex? Dat kan hier.

Ben jij de kandidaat die we zoeken?

Neem contact op en stuur jouw CV en motivatie. Wij nemen dan snel contact met je op!