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Back & Middle Office M&A Advisor

Do you thrive in a fast-paced environment where meticulous organization meets strategic thinking? Are you passionate about M&A and eager to play a critical role in high-value transactions?

If so, then this is the opportunity you've been waiting for! We're searching for a talented and motivated Back & Middle Office M&A Advisor to join our dynamic M&A team.

Back & Middle Office M&A Advisor

La fonction

In this role, you'll be the foundation of successful M&A deals, ensuring smooth execution from start to finish. You'll wear many hats, from managing data rooms and preparing internal reporting materials to facilitating communication between internal and external parties.

Here's a glimpse of what you'll accomplish:

  • Drafting internal presentation : You’ll be responsible for recurrent internal reporting for presenting
  • Drafting documents with precision: You'll draft key document checklists and transaction-related documents, ensuring accuracy and clarity.
  • Become a data room whiz: You'll help front M&A teams to manage virtual data rooms, keeping everything organized and accessible for authorized personnel.
  • Sharpen your research skills: You'll be responsible for researching, collecting, and indexing historical data and transaction documents, providing valuable insights for deal execution.
  • Communication is key: You'll act as a bridge, fostering open communication between internal teams and external partners.
  • Stay informed and organized: You'll contribute to maintaining our M&A library and circulate informative newsletters and activity reports.

Votre profil

To thrive in this role, you'll ideally possess:

  • A Bachelor's degree.
  • 3 years' experience
  • A genuine interest in Corporate finance / M&A activity.
  • Strong project and organizational management skills, with the ability to support M&A front teams to success.
  • Excellent communication and interpersonal skills.
  • Flexibility and a high level of motivation.
  • Fluency in English and a working knowledge of Dutch and/or French (a plus).

Pourquoi choisir Securex ?

Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.

 

Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.

Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.

Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.

Vous voulez en savoir plus sur Securex ? Vous pouvez le faire ici.

Êtes-vous le candidat que nous recherchons ?

Contactez-nous et envoyez votre CV et motivation. Nous vous contacterons alors bientôt !