Deze premie bedroeg 300 euro voor de werknemers die tijdens de referteperiode van 1 november 2020 t.e.m. 31 oktober 2022 minstens 6 maanden in dienst waren met een tewerkstellingsbreuk van minstens 4/5. Was dit niet het geval dan werd deze premie geproratiseerd.
Terugbetaling door het Fonds voor Bestaanszekerheid
Deze coronapremie betekende een extraatje voor de werknemers, maar was een extra uitgave voor de werkgevers.
Daarom werd beslist dat de kost van deze premie (300 euro vermeerderd met de patronale bijdrage van 16,5%) kan teruggevorderd worden bij het Fonds voor Bestaanszekerheid.
Deadline van 30 juni 2022 nadert
De premie kan teruggevorderd worden tot 30 juni 2022. Je hebt dus nog even de tijd maar wacht niet meer te lang.
Wat is de procedure om deze premie terug te krijgen?
- De terugvordering kan gevraagd worden door het invullen en terugsturen van dit excel-werkblad
- Het Fonds vraagt om het formulier elektronisch in te vullen, en het terug te mailen naar corona@fonds126.be
- Daarnaast moet er ook een kopie van de factuur van de uitgever van de coronapremie worden toegevoegd
- De terugvordering moet bij het Fonds ingediend worden uiterlijk op 30 juni 2022
Meer informatie over de terugvordering vind je hier.
Opgelet: hoewel het paritair comité nr. 126 sinds 2020 een gemengd paritair comité is voor arbeiders en bedienden, geldt deze terugbetaling enkel voor de arbeiders.
Wat doet Securex voor u?
Wij kunnen de nodige attesten bezorgen voor deze terugbetaling. Neem gerust contact met ons op via myhr@securex.be.
Bron
- Cao van 25 november 2021 met betrekking tot de toekenning van een coronapremie in de vorm van consumptiecheques