Op de ministerraad van 9 februari 2024 werden enkele verfijningen over gelegenheidsarbeid in de land- en tuinbouwsector goedgekeurd. Vandaag is het Koninklijk besluit gepubliceerd, waardoor deze maatregelen officieel zijn ingevoerd met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2024 tot en met 31 december 2025.
Uitbreiding 100 halve dagen gelegenheidsarbeid
De mogelijkheid om 100 halve dagen (in plaats van 50 volledige dagen) gelegenheidsarbeid per jaar te presteren bestaat sinds 1 juli 2023 voor de ondernemingen actief in de melkveehouderij.
Deze mogelijkheid wordt uitgebreid naar ondernemingen met als hoofdactiviteit 'veeteelt' of 'gemengd bedrijf' (nace-code 01.4 of 01.5), voor activiteiten in verband met het fokken van dieren, zoals melkvee, runderen, schapen, paarden en andere dieren.
Opheffing specifiek dagforfait witloofteelt
Het KB voorziet ook in de opheffing van het hogere dagforfait in de witloofteelt, dat bestond voor de 66ste tot en met de 100ste dag gelegenheidsarbeid.
Enkel het dagforfait, voor de eerste 65 dagen in de witloofteelt, zal nog worden toegepast.
Hoe Securex jou helpt
Heb je vragen over deze maatregelen? Aarzel dan niet om je Securex Legal Advisor te contacteren via myHR@securex.be.
Bronnen
- Koninklijk besluit van 21 maart 2024 tot wijziging van artikelen 8bis en 31bis van het koninklijk besluit van 28 november 1969 tot uitvoering van de wet van 27 juni 1969 tot herziening van de besluitwet van 28 december 1944 betreffende de maatschappelijke zekerheid der arbeiders, Belgisch Staatsblad van 29 maart 2023
- Diverse bepalingen inzake seizoensarbeid | News.belgium
