Ontslagvergoeding
In bepaalde gevallen heeft uw werknemer recht op een vergoeding wanneer hij door u ontslagen wordt.
Vergoeding bij ziekte of ongeval
Uw sector voorziet in een aanvullende vergoeding bij ziekte of ongeval van uw werknemer. Ontdek hier de regeling en wie moet instaan voor de betaling.
Aanvullende vergoeding bij tijdelijke werkloosheid
Uw werknemers hebben recht op een aanvullende vergoeding in geval van tijdelijke werkloosheid. Ontdek hier de regeling in uw sector.
Aanvullende vergoeding bij tijdskrediet
De sector voorziet een aanvullende vergoeding bij tijdskrediet van de werknemer. Ontdek hier de regeling en wie moet instaan voor de betaling.
Vergoeding bij verplichte werkverwijdering
De sector voorziet een vergoeding voor je werknemer in geval van verplichte werkverwijdering.