Het loon bepalen

Een overzicht van alle minimumlonen (barema's) per functiegroep en het eventuele sectorale gemiddeld maandelijks minimuminkomen (GMMI) voor uw paritair comité. Wat werknemers betreft die boven barema worden betaald, vindt u het percentage waarmee hun effectieve loon verhoogd moet worden.

De beroepsclassificatie bepaalt volgens welk barema een werknemer betaald wordt. Ontdek hier welke onderverdelingen er bestaan in uw sector en hoe u uw werknemers koppelt aan het juiste barema.

Welke regels rond het meenemen of gelijkstellen van ervaring of anciënniteit voorziet uw paritair comité? Dat is belangrijk wanneer u een werknemer inschaalt in een barema.

Ontdek wat er in uw sector werd afgesproken om de koopkracht van uw werknemers vast te leggen of te doen stijgen. Dat kan bijvoorbeeld in de vorm van een premie, een aanpassing van de barema's, een hoger bedrag aan cheques...

Werknemers moeten minstens het minimumloon betaald krijgen zoals vastgelegd in het gemiddeld minimum maandinkomen (GMMI) van uw sector.

Lonen worden af en toe geïndexeerd, zodat ze mee evolueren met de levensduurte. Een indexering is niet hetzelfde als een loonsverhoging. Ontdek hier welke regels rond indexering uw sector voorziet.

U vindt hier de cao's in uw sector terug die de loon- en arbeidsvoorwaarden van uw werknemers vastleggen.