Werkgevers zijn verantwoordelijk voor het fysiek en mentaal welzijn van hun personeel. Ze moeten risico’s analyseren rond veiligheid en stress, preventieve maatregelen nemen, …
Sectorale afspraken ter voorkoming van stress en burn-out bij jouw werknemers.
Sectorale afspraken over het recht op deconnectie voor jouw werknemers.
