De Vlaamse Ondersteuningspremie (VOP) is een tegemoetkoming aan een werkgever die een persoon met een arbeidshandicap aanwerft of heeft aangeworven [1], of aan een zelfstandige met een arbeidshandicap [2] ter compensatie van:
- De kosten van de inschakeling in het beroepsleven
- De kosten van ondersteuning (bijvoorbeeld voor de aanpassing van de werkpost)
- De kosten van verminderde productiviteit
Belangrijk: deze maatregel wordt op 1 juli 2023 opgeheven en vervangen door het Individueel Maatwerk voor werkgevers. Heb je uiterlijk vóór 1 juli 2023 een werknemer in dienst voor wie je de VOP ontvangt? Je blijft de premie verder ontvangen voor de voorziene duurtijd.
[1] De persoon met een arbeidshandicap moet woonachtig zijn in Vlaanderen of in de Europese Economische Ruimte om in aanmerking te komen voor de VOP.
[2] De VOP voor zelfstandigen wordt hier niet behandeld. Voor meer informatie verwijzen we u naar Afdeling II van Hoofdstuk VI van het besluit van de Vlaamse regering van 18 juli 2008 betreffende de professionele integratie van personen met een arbeidshandicap. U vindt ook informatie op de Vlaamse website www.werk.be.