Minimaal kader voor het recht op deconnectie
Ten gevolge van de maatregelen van de arbeidsdeal is de reglementering over het recht op deconnectie bindend geworden indien je ten minste twintig werknemers tewerkstelt. In dat geval legt de wet immers een minimaal na te leven kader vast. Lees onze uitleg hierna aandachtig.