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Feu vert du Kern au deal pour l'emploi

Après des mois de négociations, le gouvernement est enfin parvenu à un accord sur le deal pour l’emploi vendredi dernier. L'accord devrait offrir plus de flexibilité aux employeurs et aux travailleurs et augmenter le taux d’emploi à 80% d’ici 2030.

20 juin 2022

Quelles mesures ?

Le gouvernement introduira notamment les mesures suivantes :

  • La création de possibilités de nouveaux emplois. À cette fin, il sera notamment plus facile d'introduire le travail du soir dans le commerce électronique
  • Le renforcement du parcours de formation continue. Pour atteindre cet objectif, un droit individuel à la formation sera mis en place
  • Une offre de plus de liberté pour concilier la vie privée et la vie professionnelle. Le gouvernement veut faciliter le travail à temps plein en quatre jours. Et le droit à la déconnexion sera également mis en œuvre
  • Une meilleure protection sociale renforçant l'emploi. À cet égard, le gouvernement pense surtout à un meilleur statut pour les travailleurs dans l’économie de plateformes
  • La mise en place d'un parcours de transition pour faciliter le passage d'un emploi à un autre en cas de licenciement. Cette mesure permettrait aux travailleurs de commencer à travailler pour un nouvel employeur potentiel pendant leur période de préavis
  • L’évolution des délai de préavis de plus de 30 semaines vers du temps de formation et de reclassement. Cela devrait aider les travailleurs ayant une ancienneté relativement élevée à trouver plus rapidement un nouvel emploi

Que fait Securex pour vous ?

Le processus législatif est lancé, mais cela peut prendre encore quelque temps avant que les mesures entrent officiellement en vigueur.

Dès que nous aurons plus d'informations sur les détails concrets de ce deal pour l’emploi, vous pourrez les lire sur Lex4You. 

 

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