Allocation en cas de licenciement
Dans certains cas, votre travailleur a droit à une allocation lorsqu'il est licencié par vous.
Allocation en cas de maladie ou accident
Votre secteur prévoit une allocation complémentaire en cas de maladie ou d'accident de votre travailleur. Découvrez ici les dispositions applicables en la matière et qui doit prendre en charge le paiement.
Allocation en cas de crédit-temps
Votre secteur prévoit une allocation complémentaire en cas de crédit-temps de votre travailleur. Découvrez ici les dispositions applicables en la matière et qui doit prendre en charge le paiement.
Allocation en cas de RCC
Votre secteur prévoit une allocation complémentaire en cas de RCC (régime de chômage avec complément d'entreprise) de votre travailleur. Découvrez ici les dispositions applicables en la matière et qui doit prendre en charge le paiement.