Les employeurs sont responsables du bien-être physique et mental de leur personnel. Analyser les risques liés à la sécurité et au stress, prendre des mesures de prévention, etc.
Un aperçu de toutes les dispositions sectorielles relatives au bien-être au travail.
Accords dans votre secteur sur la réintégration des travailleurs après un accident du travail ou le recrutement de personnes handicapées.
