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Les parties peuvent-elles conclure une clause aggravant la responsabilité du travailleur ?

La loi sur les contrats de travail [1] prévoit que toute stipulation contraire aux dispositions qu’elle contient est nulle si elle a pour effet de restreindre les droits des travailleurs ou d’aggraver leurs obligations.

Dernière mise à jour le 21 février 2024

En conséquence, la clause qui élargit la responsabilité du travailleur, ainsi que la reconnaissance de responsabilité par celui-ci n’ont aucune valeur juridique.

La disposition relative à la responsabilité limitée du travailleur prévoit toutefois que la responsabilité du travailleur peut être élargie et ce, uniquement vis-à-vis de son employeur, par une convention collective de travail rendue obligatoire par arrêté royal.

[1] Article 6 de la loi du 3 juillet 1978.

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