L'employeur doit être attentif à certaines situations. En effet, Actiris peut refuser d’octroyer la prime dans les cas suivants :
- L'employeur engage un demandeur d’emploi inoccupé en remplacement et dans la même fonction qu'un membre du personnel licencié dans les six mois précédant cet engagement.
- L'employeur engage un travailleur que vous avez déjà engagé au cours d'une période de douze mois précédant sa date d'engagement.