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Quelles sont les formalités à remplir ?

L’employeur ne peut prétendre à la réduction groupe-cible que s’il fournit au service régional compétent les documents repris ci-dessous.

Dernière mise à jour le 19 juin 2023
  • Une liste des tuteurs qu’il occupe 
  • Pour chaque tuteur :
    • L’attestation de l’expérience pratique minimale requise (par exemple, une attestation de l'employeur lui-même et/ou d'un ou de plusieurs employeurs précédents et/ou une copie de l'inscription du tuteur à la Banque-Carrefour des Entreprises, si avant son activité comme travailleurs salarié, il a effectué une activité comme indépendant dans la profession pour laquelle l’expérience doit être démontrée) 
    • Une copie de l'un des certificats de formation de tuteur requis 
    • Pour les employeurs qui doivent conclure une convention : une copie de la convention

Le service compétent transmettra ensuite, par voie électronique, les données nécessaires à l’ONSS ou l'ONSS-APL.

Adresse du service compétent

Communauté germanophone

IAWM - Eric Schifflers
Vervierser Straße 4a
4700 Eupen 
087 30.68.80 

Délai

Les documents demandés doivent parvenir à la direction compétente au plus tard le dernier jour du trimestre qui suit celui pour lequel la réduction groupe-cible est demandée.

En cas de dépassement du délai, la réduction groupe-cible n'est octroyée qu'à partir du trimestre au cours duquel les documents parviennent à la direction compétente, pour autant toutefois qu'à ce moment, le stage ou la formation n’ait pas encore pris fin.

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