L'étude conjointe
L’augmentation de l'absentéisme de longue durée et des cas de burn-out entraîne des coûts importants. Il y a des coûts personnels pour la victime et ses proches, mais également des coûts sociaux et des coûts pour les entreprises. Pour les entreprises en Belgique, ce coût a augmenté de 40 % entre 2021 et 2022.
Dans ce contexte, Securex, partenaire en matière d’emploi et d’entrepreneuriat, ainsi que GraydonCreditsafe, spécialiste de l'analyse et des données d’entreprise, souhaitent contribuer à des mesures proactives et à des stratégies préventives visant à améliorer la qualité du tissu social.
Dans ce white paper, vous découvrirez :
- Dans quelle mesure l'augmentation des absences prolongées et d'autres caractéristiques de l'entreprise affectent-elles les performances de l'entreprise ?
- Quelles caractéristiques spécifiques de l'entreprise contribuent ultérieurement à un risque accru de burn-out ?