Dans ce white paper, vous découvrirez…
- Quand une politique de ménagement ou de développement est-elle indiquée ?
- Qu’en pensent les dirigeants et les travailleurs, et quelles sont pour eux les cinq meilleures mesures de développement et de ménagement ?
- Que pensent les dirigeants du fait de maintenir les collaborateurs au travail après 60 ans ? Estiment-ils que l’investissement dans des travailleurs plus âgés s’amortit de lui-même ? Quelles mesures encouragent-ils ? Font-ils à cet égard une différence en fonction de l’âge ou du statut ?