Welke maatregelen?
De regering zal onder andere volgende maatregelen invoeren:
- Creatie van nieuwe werkgelegenheid. Hiervoor zal het onder andere makkelijker gemaakt worden om avondwerk in te voeren in de e-commerce
- Versterking van het traject voor voortgezette opleiding. Om deze doelstelling te bereiken zal er onder andere een individueel recht op opleidingen worden ingevoerd
- Meer vrijheid bieden om privé- en beroepsleven te combineren. De regering wil het eenvoudiger maken om voltijds te werken in 4 dagen. En er zal ook werk gemaakt worden van het recht op deconnectie
- Betere sociale bescherming door de werkgelegenheid te versterken. Hierbij denkt de regering voornamelijk aan een beter statuut voor de platformwerknemers
- Invoering van een transitietraject om de overgang van de ene baan naar de andere te vergemakkelijken in geval van ontslag. Zo zouden werknemers tijdens de opzegperiode al aan de slag kunnen gaan bij een potentiële nieuwe werkgever
- Wijziging van de opzegtermijnen van meer dan 30 weken in opleidings- en outplacementperiode. Dit moet werknemers met een tamelijk hoge anciënniteit helpen om sneller een nieuwe job te vinden
Wat doet Securex voor jou?
Het wetgevend proces kan nu beginnen, maar het kan nog even duren vooraleer deze maatregelen officieel in werking treden.
Zodra we meer informatie hebben over de concrete invulling van deze arbeidsdeal, lees je het op Lex4You.
