Wat wijzigt er voor de aanwerving van je eerste werknemer?
Zoals we op 20 oktober al aankondigden, kan je als werkgever tot eind 2023 voor je eerste werknemer een RSZ-korting krijgen van maximaal 4.000 euro per kwartaal. Dat betekent dat je tot 4.000 euro per kwartaal minder patronale basisbijdragen betaalt. Bovendien wordt die korting onbeperkt in de tijd toegekend.
Vanaf 1 januari 2024 wijzigt dit maximumbedrag. Vanaf volgend jaar bedraagt die RSZ-korting nog maximaal 3.100 euro per kwartaal. Dit nieuwe maximumbedrag geldt zowel voor werkgevers die in 2023 al een korting kregen voor hun eerste werknemer als voor diegenen die in 2024 voor het eerst een werknemer aanwerven. De korting wordt wel nog altijd onbeperkt in de tijd toegekend.
Voorbeeld
Voor je werknemer Filip zou je in het vierde kwartaal van 2023 6.000 euro patronale basisbijdragen betalen. Filip geeft je evenwel recht op een RSZ-korting eerste werknemer. Die korting bedraagt in het vierde kwartaal van 2023 maximaal 4.000 euro. Je betaalt voor Filip dus nog 2.000 euro patronale basisbijdragen.
In het eerste kwartaal van 2024 moet je voor Filip nog steeds 6.000 euro patronale basisbijdragen betalen. Nu bedraagt de maximale korting die je krijgt nog maar 3.100 euro. Je zal voor Filip dus 2.900 euro patronale basisbijdragen betalen.
Wat wijzigt er voor de aanwerving van je vierde tot zesde werknemer?
De RSZ-korting voor de vierde tot zesde werknemer verdwijnt vanaf 1 januari 2024. Je zal dus geen recht meer hebben op een RSZ-korting voor die werknemers.
De kortingen die al vóór 1 januari 2024 liepen, blijven verder lopen tot hun duurtijd verstreken is. Dat wordt zo vastgelegd in een koninklijk besluit.
Onze tip
Overweeg je om een vierde, vijfde of zesde werknemer aan te werven? Doe dat dan nog in 2023. Zo kan je nog maximaal gebruik maken van de RSZ-korting voor die werknemer.
Wil je meer weten over de duurtijd en het bedrag van deze korting? Raadpleeg dan ons dossier op Lex4You.
Wat doet Securex voor jou ?
Wil je meer info over deze RSZ-korting? Contacteer dan je Securex Legal Advisor via myHR@securex.be.
Bron
- Wet van 16 oktober 2023 houdende diverse bepalingen inzake sociale verkiezingen, Belgisch Staatsblad 31 oktober 2023
- Koninklijk besluit van 13 november 2023 tot wijziging van artikel 16 van het koninklijk besluit van 16 mei 2003 tot uitvoering van het Hoofdstuk 7 van Titel IV van de programmawet van 24 december 2002 (I), betreffende de harmonisering en vereenvoudiging van de regelingen inzake verminderingen van de sociale zekerheidsbijdragen, Belgisch Staatsblad 21 november 2023
