RSZ-korting voor een eerste aanwerving vermindert
Als het ontwerp wordt goedgekeurd, wordt de korting op de patronale RSZ-bijdragen voor je eerste werknemer vanaf 1 januari 2024 beperkt tot maximaal 3.100 euro per kwartaal. De korting blijft wel onbeperkt in de tijd.
Overweeg je om een nieuwe werknemer aan te werven? Kijk dan zeker na of dat al in 2023 mogelijk is. Zo krijg je in 2023 per kwartaal nog tot maximaal 4.000 euro korting op je patronale RSZ-bijdragen.
Tot en met 2021 moest je als werkgever geen patronale RSZ-basisbijdragen betalen voor je eerste werknemer. Sinds 2022 werd die korting beperkt tot maximaal 4.000 euro per kwartaal. Vanaf volgend jaar wordt het bedrag van die korting dus nog verder beperkt.
De RSZ-korting voor je vierde tot zesde werknemer wordt ook afgeschaft
Ook bedrijven die willen groeien, worden door de overheid ondersteund. Daarom heb je voor je tweede tot en met zesde werknemer ook recht op een RSZ-korting. Dankzij die korting betaal je minder patronale RSZ-bijdragen. Ze is wel minder groot dan de korting voor een eerste werknemer. Bovendien is ze beperkt in de tijd.
De regering wil deze regels vanaf 2024 ook wijzigen. Er zou enkel nog een korting gegeven worden voor de eerste drie werknemers. Kortingen voor je vierde tot zesde werknemer die al vóór 2024 worden toegekend, lopen in 2024 wel nog verder.
Wil je je bedrijf uitbreiden en een vierde, vijfde of zesde werknemer aanwerven? Denk er dan over na om die al in 2023 aan te werven. Zo loopt je RSZ-korting op de patronale bijdragen voor die werknemers in 2024 verder.
Zijn deze maatregelen al officieel?
Neen. Ze zijn opgenomen in een ontwerp van programmawet dat de regering heeft goedgekeurd. Eerst moet de Raad van State hierover nog adviseren. Daarna moet het parlement het ontwerp nog bespreken en erover stemmen.
De inhoud van de maatregel kan dus nog wijzigen. Zodra er hierover meer duidelijkheid is, lees je het op Lex4You.
Wat doet Securex voor jou?
Heb je nog vragen over de RSZ-korting voor eerste aanwervingen? Dan kan je terecht bij je Securex Legal Advisor via myHR@securex.be.
Wil je graag alle juridische informatie over die RSZ-korting nalezen, dan kan je ons dossier op Lex4You raadplegen.
Bron
