Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen

Wat beweegt er in mei op HR-vlak?

Op 4 mei vieren fans van Star Wars hun favoriete filmreeks. Maar ook in het HR-universum is er deze maand heel wat te beleven. We zetten het belangrijkste sociaal-juridisch nieuws voor jou op een rijtje.

Fietsvergoeding voor alle werknemers

Heel wat werknemers in België kregen al een fietsvergoeding, op basis van afspraken in hun sector of onderneming. Toch bestond er tot voor kort nog geen algemeen recht voor alle werknemers.

Dat verandert vanaf 1 mei 2023. De cao nr. 164 voerde immers een verplichte algemene fietsvergoeding in van 0,27 euro per kilometer.

Lees meer: 'Binnenkort een verplichte fietsvergoeding in de privésector' 

Bedienden krijgen hun vakantiegeld 

In mei krijgen bedienden traditioneel hun vakantiegeld uitbetaald. Maar hoe zaten die regels precies in elkaar? En wat is de impact van de tijdelijke werkloosheid corona op hun vakantiegeld?

Lees meer: 'De vakantie staat voor de deur: tijd voor het vakantiegeld'

Voor meer inlichtingen over de jaarlijkse vakantie kan je ook onze thema-artikelen over Vakantie & afwezigheid lezen.

Horeca verwacht zich aan flitscontroles 

In de maand juni organiseert de Sociale Inlichtingen-en Opsporingsdienst (SIOD) flitscontroles in de horecasector. 

Twijfel je of jouw arbeidsreglement nog actueel is? Of weet je niet zeker dat je alle loon- en arbeidsvoorwaarden juist naleeft? Dan neem je deze maand best contact op met consultinglegal@securex.be. Onze experts helpen jou om met een gerust hart een mogelijke flitscontrole te doorstaan. 

Heel wat feestdagen, ook bij de banken 

In mei zijn er maar liefst vier sluitingsdagen in de bankensector:

  • Maandag 1 mei (Feest van de Arbeid)
  • Donderdag 18 mei (O.H. Hemelvaart)
  • Vrijdag 19 mei (Vrijdag na O.H. Hemelvaart, ter vervanging van zaterdag 11 november)
  • Maandag 29 mei (Pinkstermaandag)

Die 'bank holidays' kunnen een impact hebben op de betalingen van de lonen.