Wat is de spilindex?
De spilindex is een grenswaarde die bepaalt wanneer sociale uitkeringen en overheidswedden aangepast worden aan de inflatie. Als de spilindex overschreden wordt door het gemiddelde van de laatste vier maanden van de gezondheidsindex (dit is de ‘afgevlakte’ gezondheidsindex), stijgen die bedragen met 2 procent.
Wordt de spilindex nog overschreden in 2024
Volgens de laatste verwachtingen van het Federaal Planbureau zou de spilindex in 2024 niet meer worden overschreden.
Spilindex (130,67) zou pas bereikt worden in januari 2025
Als dat klopt, stijgen de sociale uitkeringen in februari 2025 met 2% en worden de wedden van het overheidspersoneel in maart 2025 met 2% aangepast. Ook de social profit sectoren krijgen dan een indexering met 2%.
De spilindex werd voor het laatst overschreden in april 2024, verder wordt er geen overschrijding meer verwacht in 2024.
Sociale uitkeringen en andere bedragen
Als de spilindex wordt overschreden gaan ook de werkloosheidsuitkering naar omhoog.
Verder is er ook een stijging van het GMMI, de werkbonus, …
Al deze bedragen kan je terugvinden in onze socio- en fiscolist.
Indexprognose voor het PC 200
In het paritair comité nr. 200 worden de lonen eenmaal per jaar geïndexeerd in de maand januari. De indexeringsregels in PC 200 zijn dus niet gekoppeld aan de spilindex.
In januari 2024 werden de lonen in PC 200 met 1,48% geïndexeerd.
De prognose voor januari 2025 bedraagt momenteel 3,52%.
Lees meer: "De indexeringsregels in PC 200"
Indexprognose in andere sectoren
Elke sector bepaalt zijn eigen indexeringsregels. Sommige sectoren indexeren een keer per jaar op een vast tijdstip met een variabel percentage, zoals het PC 200. Andere sectoren indexeren op een variabel tijdstip maar met een vast percentage.
Een voorbeeld van dat laatste systeem is de chemiesector. Dat is het PC 116 voor arbeiders en het PC 207 voor bedienden. Daar werden de lonen in maart en oktober 2024 met 2% geïndexeerd.
Voor het jaar 2025 wordt er pas een index verwacht in de maand december.
Lees de regels in jouw sector na via Paritaire comités > Het loon bepalen > Indexeringsregels.
