Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen

Verplichtingen van de (organisaties van) werknemers

De werknemers en werknemersorganisaties hebben enkele algemene verplichtingen.

Laatst bijgewerkt op 8 februari 2024

De werknemers erkennen de noodzakelijkheid van een wettig gezag van de onderne­mingshoofden en zij maken er een punt van eer van om hun werk plichtsgetrouw uit te voeren.

De ondertekenende werknemersorganisaties hebben zich ertoe verbonden om hun aangesloten organisaties aan te bevelen om:

  • Zich onderling akkoord te stellen (en daartoe eventueel een beroep te doen op het verzoenings­initiatief van de voorzit­ter van het bevoegd paritair comité) voor het aanwijzen of het verkiezen van een gemeenschappelijke vakbondsafvaar­diging in de ondernemingen, rekening houdend met het ledenaantal van elke organisatie en haar aantal aangeslotenen.
    De verdeling van de mandaten tussen de verschillende werknemersorganisaties is dus in praktijk vooral een zaak van de betrokken organisaties.
  • Ervoor te zorgen dat de aangewezen afgevaardigden of de voorgedragen kandidaten zouden gekozen worden op basis van het gezag waarover zij in de uitoefening van hun functies moeten beschikken, evenals op basis van hun bekwaamheid.
Alle artikelen over Rechten en plichten van werkgevers en werknemers