Afwezigheid om werk te zoeken
De werknemer kan tijdens de eerste 12 maanden van de overeenkomst met behoud van loon afwezig zijn om op werkaanbiedingen in te gaan. Hij moet dan een attest van de werkgever voorleggen, met vermelding van de plaats, de dag en het uur waarop hij zich aangeboden heeft.
Deze mogelijkheid bestaat voor alle types SBO.
Verkorte opzegtermijn
Indien hij een andere baan gevonden heeft, kan de werknemer tijdens de eerste 12 maanden van de arbeidsovereenkomst (SBO type 1 en 2) of de industriële leerovereenkomst (dus niet de andere leerovereenkomsten) met een opzegtermijn van 7 dagen die de dag volgend op de betekening aanvangt, beëindigen.