Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen

Wat zijn de hervormingen op het gebied van preventie van psychosociale risico’s?

De antidiscriminatiewetten en de wet betreffende het welzijn van de werknemers bij de uitvoering van hun werk bieden werknemers nu een ruimere bescherming tegen represailles van de werkgever. Onze wetgever voldoet daarmee aan de verplichtingen die de Europese richtlijnen opleggen.

Laatst bijgewerkt op 7 februari 2024

De Europese Commissie en het Hof van Justitie van de Europese Unie waren van mening dat de bescherming die de Belgische wetgeving bood aan getuigen ontoereikend was en beperkter dan de verplichtingen die de Europese richtlijnen opleggen. 

Het Hof wijst erop dat de bescherming van getuigen op Europees niveau niet beperkt is tot de bescherming van officiële getuigen. Ze beschermt ook werknemers die de beschermde persoon hebben verdedigd of in zijn voordeel hebben getuigd, of dat nu formeel of informeel is. 

Om te voldoen aan de verplichtingen van de nieuwe Europese richtlijnen verruimt een op 1 juni 2023 in werking getreden wet de bescherming van de vermeende slachtoffers, de getuigen of iedereen die het vermeende slachtoffer helpt tegen represailles van de werkgever.  

Daarnaast brengt een koninklijk besluit een aantal wijzigingen aan in het verzoek tot formele psychosociale interventie dat wordt ingediend bij de preventieadviseur psychosociale aspecten.  

Alle artikelen over Psychosociale risico's: wat zijn dat?