La fonction
Pour le Secrétariat Social du groupe Securex, nous sommes à la recherche d’un/d’une juriste motivé/motivée, spécialisé/spécialisée en droit du travail et social qui voudrais coordonner l’équipe Business Knowledge & Support.
En tant que coordinateur, vous consacrez la moitié de votre temps à travailler avec l'équipe. Cela signifie que, d'une part, vous travaillez en tant qu'expert :
- Vous assistez les Legal Advisors dans les clusters
- Vous contribuez à standardiser l'aide qu'ils apportent et la facturation qui l'accompagne
- Vous êtes attentif à leurs besoins, vous recueillez leurs réactions et vous cherchez des solutions.
- Vous contribuez à répondre aux questions juridiques des Legal Advisors (via le téléphone et le Salesforce) dans le cadre de la permanence juridique.
- Vous assistez le responsable du pôle juridique en cas d'absence prolongée des conseillers juridiques (par exemple, congé de maternité, longue période de maladie...).
- Vous soutenez les équipes du CSM lorsque leur Legal Advisor est absent pour une longue période (par exemple, congé de maternité, longue période de maladie...).
- Vous travaillez en étroite collaboration avec les autres équipes du Legal Center pour traiter toutes les informations et communications.
- Vous assurez la formation dans le cadre du programme "New Joiners" et d'autres cours de formation organisés par l'Académie.
- Vous assurerez également la formation des clients et des partenaires sur divers sujets juridiques.
- Vous jouez un rôle important dans le processus "Boost Your Payroll Skills".
- Vous créez des tutoriels et des checklistes
- Vous créez et gérez des modèles de courriers juridiques pour les Legal et Client Advisors
D'autre part, nous comptons sur vous en tant que coordinateur :
- Vous gardez un œil sur la charge de travail de cette équipe et fixez les priorités.
- Vous organisez des moments de concertation au sein de cette équipe
- Vous contrôlez la permanence de l'équipe et participez à l'élaboration du planning des vacances.
- Vous prenez en charge la planification du support au sein de l'équipe du pôle juridique, c'est-à-dire que vous planifiez qui aidera, où et quand.
- Avec l'Académie, vous suivez nos objectifs et veillez à ce qu'ils reçoivent le soutien dont ils ont besoin.
- Vous êtes en contact proche avec les collègues consultants, les CSM, le Legal Cluster Manager et ses conseillers juridiques, afin de rester à l'écoute et de savoir ce dont ils ont besoin.
- Vous collaborez et consultez les autres coordinateurs et le manager pour mettre en œuvre nos objectifs et projets communs.