Pourquoi choisir Securex ?
Pourquoi rejoindre Securex ?
Une carrière durable
Chez Securex, nous veillons non seulement au succès de nos clients, mais aussi à celui de nos collaborateurs. En tant qu'Employeur Pionnier ’25 reconnu, nous nous engageons activement en faveur d'une politique de carrière durable, car nous croyons que chaque collaborateur mérite la chance de s’épanouir dans son travail. Cela commence par une intégration solide, pour que vous puissiez démarrer dans les meilleures conditions. Mais même par la suite, vous restez maître de votre propre développement. Grâce à un large éventail de formations, à des possibilités de mobilité interne et à des projets stimulants, nous vous offrons tous les outils nécessaires pour façonner votre carrière chez Securex.
Nous vous offrons un salaire attrayant accompagné d'une voiture de société ainsi que de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.
Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.
Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.
