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Business Strategist

Le département Stratégie & Innovation, Transformation & Intelligence (STI) est le cœur battant de la transformation stratégique. STI est une équipe ambitieuse et dynamique qui aide Securex à aller de l'avant, qu'il s'agisse de définir une stratégie axée sur le client et les données, de gérer des projets de transformation stratégique ou de traduire une multitude de données en informations exploitables, pour le client et l'employé.

Au sein de l'équipe STI, nous recherchons un Business Strategist.

Business Strategist

La fonction

Nous vous donnons un aperçu des principales responsabilités d'un Business Strategist chez Securex :

  • Business Strategie : Vous pensez et respirez la stratégie commerciale. Vous connaissez la stratégie et la pensée Fast Forward as One et vous les traduisez en stratégies concrètes axées sur le client et les données à différents niveaux : Activités internationales de Securex, au niveau d'une business unit (secrétariat social, service externe de prévention, assurances,...), vers le client en ce qui concerne le modèle de service pour un groupe cible, la stratégie de canal (numérique), l'approche de la proposition,... Un large éventail d'opportunités dans lesquelles vous pouvez laisser libre cours à votre talent stratégique.
  • Customer and data driven : chez Securex, le client est au centre des préoccupations. Dans cette perspective, il est important que notre stratégie réponde aux besoins (futurs) et aux souhaits de ce client, tout comme il est important que l'orientation stratégique soit confirmée par des données. Vous travaillerez consciemment avec ces ingrédients dans le processus d'élaboration de la stratégie.
  • Consultant en organisation : vous fournissez des conseils politiques aux cadres supérieurs et aux membres du conseil d'administration, et vous vous asseyez souvent autour de la table avec les décideurs finaux. Dans vos conseils, vous faites le lien entre la situation actuelle et la situation future : vous emmenez les décideurs vers l'avenir, mais vous prévoyez également la voie à suivre pour y parvenir.
  • Implementation : une fois que l'orientation stratégique est claire, une équipe comprenant des gestionnaires de portefeuille, de projet, de processus et de changement prend le relais. Cependant, vous restez connecté à l'affinement de la stratégie vers le projet/la feuille de route, de sorte que la création de valeur finale soit alignée sur l'objectif stratégique. Fort ensemble, tel est le message.
  • Effet de levier stratégique : dans la description ci-dessus, vous prenez l'initiative dans la définition bout à bout des thèmes stratégiques. Votre rôle consiste également à développer les capacités de réflexion stratégique de Securex. Vous aidez donc également d'autres collègues à mettre leurs idées stratégiques au point. Vous créez ainsi un effet de levier stratégique dans l'entreprise.

Votre profil

Le candidat idéal peut s'identifier au profil ci-dessous :

  • Réflexion stratégique : par nature, vous pensez au niveau stratégique de l'entreprise et vous êtes un magicien de la présentation simple d'un contexte/contenu complexe, et de la narration pour en faire une histoire lisible et décisive. Une expérience en tant que consultant en stratégie/affaires est un atout indéniable, de même qu'une affinité avec les services RH et/ou l'assurance.
  • Business Accumen : vous avez un sens aigu des affaires, vous vous frayez rapidement un chemin dans de nouveaux contextes commerciaux et vous discernez rapidement l'essentiel du détail.
  • Réflexion et action : vous combinez un travail intellectuel rapide avec une approche pratique et agissez là où d'autres hésitent. Vous voulez avoir un impact, dans le contexte d'une entreprise bien établie.
  • Outside-in : vous vous intéressez naturellement à ce qui se passe dans un domaine, vous analysez le monde extérieur / le secteur / la concurrence et vous utilisez cette analyse pour renforcer votre politique interne. Pour ce faire, vous vous laissez volontiers inspirer par vos collègues observateurs de tendances et responsables de l'innovation.
  • Sens de l'analyse : vous possédez de solides compétences analytiques et saisissez rapidement des contextes commerciaux complexes. Vous utilisez les données disponibles pour affiner votre analyse.
  • Excellentes compétences en matière de communication : vous avez d'excellentes compétences en matière de communication orale et écrite. Vous savez comment enthousiasmer votre public cible grâce à une narration claire qui allie harmonieusement le rêve et le chemin parcouru.
  • Esprit d'équipe : vous avez un sens aigu des responsabilités et vous vous épanouissez au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
  • Compétences linguistiques : vous communiquez couramment en néerlandais, en français et en anglais.

Pourquoi choisir Securex ?

Chez Securex, chaque employé contribue à la réussite de nos clients. C'est pourquoi notre mission est de permettre à nos collaborateurs de briller dans leur travail! Cela commence par un bon processus d'intégration. Tout au long de votre carrière, vous êtes également le moteur de votre développement personnel grâce à de nombreuses possibilités de formation, à la mobilité interne et à votre implication dans toutes sortes de projets.

 

Nous vous offrons un salaire attrayant et de nombreux avantages extra-légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation, une assurance de groupe et une assurance invalidité, ainsi que des réductions intéressantes. Les employés qui ne disposent pas d'une voiture de société ont la possibilité de louer une voiture à un tarif avantageux. Vous pouvez compter sur un minimum de 27 jours de vacances pour une semaine de 38,5 heures, plus 4 jours de congés extra-légaux et 4 jours de congés selon l'ancienneté.

Avec notre vision "New Way of Working", nous nous positionnons comme un employeur flexible offrant un environnement de travail dynamique. Si votre fonction le permet, vous pouvez combiner le travail au bureau et le travail à domicile.

Tous nos employés partagent une passion pour nos clients, construisent des relations positives, font preuve d’ownership et sont ouverts à travailler avec la digitalisation. Nous nous engageons dans la responsabilité sociétale des entreprises. Choisir Securex, c'est donc choisir un employeur, une entreprise et un partenaire durable.

Vous voulez en savoir plus sur Securex ? Vous pouvez le faire ici.

Êtes-vous le candidat que nous recherchons ?

Contactez-nous et envoyez votre CV et motivation. Nous vous contacterons alors bientôt !