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À quoi s’attendre en juillet en matière de RH ?

Le mois de juillet est un mois de vacances populaire. Le moment de déconnecter, de voyager, de se détendre et de passer des moments privilégiés en famille ou avec des amis. Mais avant de boucler les valises, voyons ce à quoi il faut s’attendre en juillet 2023 en matière de RH.

Les voitures de société coûteront plus cher à compter du 1°juillet 2023

La cotisation CO2 sera augmentée pour les voitures de société équipées d’un moteur à combustion achetées, prises en leasing ou en location à partir du 1er juillet 2023.

La cotisation CO2 sera multipliée par un facteur de 2,25. Ce facteur sera augmenté progressivement pour atteindre 5,50 à partir de 2027.

À partir du 1°juillet : hausse de la cotisation de solidarité pour les voitures de société

Prolongation du régime des emplois de fin de carrière avec allocation

Dans le cadre des emplois de fin de carrière, les travailleurs ont droit, à partir de 55 ans, sous certaines conditions et sans durée maximale :

  • à un crédit-temps d’1/5, en principe à concurrence d’un jour ou de deux demi-jours par semaine, pour autant qu’ils soient occupés dans un régime de travail réparti sur cinq jours ou plus (= crédit-temps de fin de carrière d’1/5) ;
  • à une diminution des prestations de travail à mi-temps (= emploi de fin de carrière à mi-temps).   

Crédit-temps fin de carrière | Securex

Certaines réductions ONSS seront adaptées ou supprimées

Tant en Flandre qu’en Wallonie, plusieurs réductions groupes cibles seront modifiées ou supprimées.

Pour savoir quelles réductions seront supprimées et lesquelles seront maintenues, consultez les pages suivantes :

Réduction ONSS pour les travailleurs âgés en Région wallonne | Securex

Vlaamse steunmaatregelen in 2023 | Securex

La Flandre introduit le travail adapté individuel

En tant qu’employeur, vous êtes éligible aux primes pour travail adapté individuel lorsqu’un de vos travailleurs actuels ou futurs est porteur d’un handicap à l’emploi. Cette prime vous permettra de compenser les coûts supplémentaires éventuels liés au handicap à l’emploi ou le coût de l’accompagnement sur le lieu de travail.

Subside flamand en cas de travail adapté individuel  

Retour des heures supplémentaires de relance et des heures supplémentaires fiscalement avantageuses

Vous voulez donner la possibilité à vos travailleurs de prester davantage d’heures juste avant les vacances ? Bonne nouvelle : à partir du 1er juillet, vous pourrez à nouveau recourir aux heures de relance et aux heures supplémentaires fiscalement avantageuses.

Accord social 2023-2024 : réintroduction des régimes avantageux d’heures supplémentaires | Securex