Indexation des salaires dans de nombreux secteurs
Au sein de la commission paritaire 200 (la Commission paritaire auxiliaire pour employés), les salaires augmentent de 1,48 %. Avec ses quelque 60 000 entreprises et plus de 500 000 employés, elle représente le principal secteur du pays.
Toutefois, les salaires d’autres secteurs comme la construction, l’horeca et l’industrie alimentaire sont eux aussi indexés le 1er janvier 2024.
En plus de l’indexation salariale, les primes ou augmentations seront revues à la hausse dans de nombreux secteurs en janvier à la suite des négociations menées dans ces secteurs au cours des derniers mois pour 2023-2024.
Pour savoir si une indexation ou une autre augmentation est prévue dans votre secteur, consultez notre Indexliste : indexations et adaptations salariales.
L’indice pivot sera-t-il dépassé en 2024 ?
L’indice pivot a été dépassé en octobre 2023, mais qu’en est-il pour 2024 ?
Sur le site web du Bureau fédéral du Plan, on peut lire : « Compte tenu des prévisions mensuelles de l’indice santé, l’indice pivot actuel (128,11) devrait être dépassé en avril 2024. Par conséquent, les allocations sociales et les salaires dans la fonction publique seraient adaptés au coût de la vie, en d’autres termes augmentés de 2 %, respectivement en mai 2024 et en juin 2024. »
Surveillez bien les prévisions d’indexation pour votre secteur
En décembre 2023, l’inflation est passée de 0,76 % à 1,35 % en raison du fait que les prix de l’alimentation ont considérablement augmenté en 2023.
La persistance de l’inflation à des niveaux élevés affecte évidemment tous les secteurs et a pour conséquence :
- d’une part, une indexation des salaires plus rapide que prévu dans les secteurs appliquant un pourcentage d’indexation fixe à une date variable. À titre d’exemple, le secteur de la chimie (CP 116 et CP 207) prévoit une indexation de 2 % aux mois de mars et de juillet 2024 ;
- d’autre part, une indexation plus élevée que prévu dans les secteurs appliquant un pourcentage d’indexation variable à date fixe. Le secteur du métal (CP 111 et CP 209) prévoit ainsi une indexation de 4,16 % en juillet 2024.
Notre conseil
Suivez régulièrement les prévisions d’indexation pour votre secteur afin de pouvoir évaluer le coût salarial de vos travailleurs.
Vous pouvez consulter tous les mois nos prévisions d’indexation sur Lex4You.
Un salaire net plus élevé grâce à un précompte professionnel allégé
Non seulement les salaires bruts augmenteront, mais la rémunération nette sera également revue à la hausse, et ce grâce à l’adaptation des barèmes du précompte professionnel à la réalité.
Par ailleurs, l’augmentation des barèmes fiscaux est un peu plus importante que les années antérieures en raison de l’inflation.
Un travailleur ayant un salaire brut de 2 800 euros (sans charge de famille) gagnera en moyenne 39 euros de plus en 2024.
En savoir plus :<Précompte professionnel sur les revenus de 2024 : salaire net plus élevé>
Optimisation salariale : une bonne idée ?
Bien que les augmentations et indexations sectorielles soient évidemment obligatoirement d’application, il n’y a pas de mal à vérifier l’opportunité d’une optimisation salariale.
Intéressé(e) ? Ne manquez pas de consulter notre site web et de télécharger l’e-book optimisation salariale.
Que fait Securex pour vous ?
Pour tout complément d'information, consultez notre portail en ligne MySecurex. Avec la fonction de recherche « MonSupport », vous pouvez consulter les questions et les réponses les plus fréquemment posées. Vous recevrez ainsi rapidement de l’assistance, même en dehors des heures de bureau.
Vous pouvez également vous adresser à votre Legal Advisor par e-mail à l’adresse suivante : myHr@securex.be.
