Mise à jour du 21 novembre 2022: cette mesure est aujourd'hui publiée au Moniteur belge et est devenue officielle.
Combien de temps vos travailleurs peuvent-ils s'absenter ?
Concrètement, vos travailleurs peuvent s’absenter le temps nécessaire. Ce temps dépend de la distance à laquelle se trouve le travailleur du centre de vaccination.
Vos travailleurs disposent également de ce droit pour accompagner leur(s) enfant(s) mineur(s) ou leur(s) enfant(s) majeur(s) handicapé(s).
Devez-vous payer le salaire de vos travailleurs durant leur absence ?
Vos travailleurs ont droit à leur salaire pour la durée de cette absence. Ils doivent, néanmoins, vous prévenir à l’avance dès que le créneau horaire de la vaccination est connu.
Vos travailleurs doivent, à votre demande, vous présenter la confirmation du rendez-vous. Cette confirmation doit indiquer le moment de la vaccination. Si la confirmation n'indique pas quand votre travailleur doit se rendre au centre, celui-ci peut également vous présenter son invitation.
Si les circonstances l'exigent, la fin du congé de vaccination pourra être reportée jusqu'au 31 mars 2023.
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