Pour l'instant, le Centre belge de cybersécurité indique qu'il n'y a pas de cybermenace concrète dans notre pays. Néanmoins, c'est peut-être le bon moment pour sensibiliser vos travailleurs.
Par exemple, vous pouvez les sensibiliser à l'impact possible des mails d’hameçonnage.
Comment sensibiliser les membres de votre personnel ?
Il est primordial d’expliquer clairement à vos travailleurs en quoi consistent les mails d’hameçonnage et pourquoi il est dangereux de suivre les instructions qui s’y trouvent.
Il est recommandé de répéter les informations concernant ce type de mails plusieurs fois par an. Les problèmes générés par ces cyberattaques sont souvent relayés par les médias. Saisissez ces occasions pour informer vos travailleurs sur les dangers de l’hameçonnage.
N’oubliez pas non plus vos nouveaux collaborateurs ! Il peut être utile d’intégrer ces informations dans le dossier de bienvenue remis à vos nouvelles recrues.
Si vous avez connaissance de mails d’hameçonnage en circulation, mettez en garde les membres de votre personnel dès que possible. Vous pouvez aussi créer une adresse e-mail interne qui servira de point de signalement des mails suspects.
Où signaler les tentatives d’hameçonnage ?
Vous pouvez conseiller à vos travailleurs de signaler toute tentative d’hameçonnage par e-mail à l’adresse suivante : suspect@safeonweb.be. Safe on Web a été créé à l’initiative du Centre de la Cybersécurité Belgique.
Vous trouverez également sur ce site des conseils supplémentaires pour réagir correctement à toutes les formes de cybercriminalité.
Si, malgré tous vos efforts, une tentative d’hameçonnage atteint son objectif, nous vous recommandons vivement de porter plainte sans tarder auprès de la police. Vous pourrez ensuite déposer une déclaration de personne lésée au parquet, de manière à être informé(e) du lancement éventuel d’une enquête judiciaire.
Que fait Securex pour vous ?
Si vous voulez protéger plus efficacement vos travailleurs, ne manquez pas d’avoir recours à notre politique en matière de TIC, que vous trouverez dans notre e-shop. Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à vous adresser à votre Legal Advisor.
