Principe
| Montant annuel (€) des rémunérations imposables à partir du 1er janvier 2025 |
Pourcentage de précompte professionnel en 2025 | |
| Pécules de vacances |
Allocations exceptionnelles |
|
|
Jusqu'à 10.415,00 EUR |
0,00 |
0,00 |
|
De 10.415,01 EUR à 13.330,00 EUR |
19,17 |
23,22 |
|
De 13.330,01 EUR à 16.960,00 EUR |
21,20 |
25,23 |
|
De 16.960,01 EUR à 20.340,00 EUR |
26,25 |
30,28 |
|
De 20.340,01 EUR à 23.020,00 EUR |
31,30 |
35,33 |
|
De 23.020,01 EUR à 25.710,00 EUR |
34,33 |
38,36 |
|
De 25.710,01 EUR à 31.070,00 EUR |
36,34 |
40,38 |
|
De 31.070,01 EUR à 33.810,00 EUR |
39,37 |
43,41 |
|
De 33.810,01 EUR à 44.770,00 EUR |
42,39 |
46,44 |
|
De 44.770,01 EUR à 58.460,00 EUR |
47,44 |
51,48 |
| Supérieur à 58.460,00 EUR | 53,50 | |
Source
- Annexe III de l'AR d'exécution du CIR 92, points 53-55
Exonération de précompte professionnel pour enfant à charge en 2025
|
Nombre d'enfants à charge |
Rémunération annuelle imposable (€) |
|
1 |
18.400,00 |
|
2 |
21.930,00 |
|
3 |
28.270,00 |
|
4 |
35.330,00 |
|
5 |
42.390,00 |
|
6 |
49.450,00 |
|
7 |
56.510,00 |
|
8 |
63.570,00 |
|
9 |
70.630,00 |
|
10 |
77.690,00 |
|
11 |
84.750,00 |
|
12 et + |
91.810,00 |
Réduction de précompte professionnel pour enfant à charge en 2025
| Nombre d'enfants à charge (l'enfant handicapé à charge est compté pour deux) |
Pourcentage de la réduction | Rémunération annuelle imposable (€) au-delà de laquelle aucune réduction n'est accordé à partir du 1er janvier 2025 |
|
1 |
7,5 |
28.245,00 |
|
2 |
20 |
28.245,00 |
|
3 |
35 |
31.070,00 |
|
4 |
55 |
36.720,00 |
|
5 et + |
75 |
39.550,00 |