Rupture du contrat de travail à durée déterminée
La règle générale prévoit que le contrat conclu pour une durée déterminée prend fin de plein droit à l’échéance du terme sans que vous ou votre travailleur deviez manifester une quelconque volonté d’y mettre fin. Il existe néanmoins une exception. La question des contrats à durée déterminée se pose également. Nous vous invitons à en savoir plus ici.