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Qu’advient-il si le travailleur est réengagé par un autre employeur ?

Le travailleur ouvre à nouveau le droit à l'Activa Brussels "aptitude réduite" si son attestation est encore valable.

Dernière mise à jour le 19 février 2024

Lorsque le travailleur est réengagé sous contrat de travail par un autre employeur pendant la période de validité de l'attestation Activa "aptitude réduite", il ouvre à nouveau le droit à l'Activa Brussels "aptitude réduite" à partir de 0.

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