Outre les cotisations sociales de base, l'employeur est redevable de différentes cotisations égales à un pourcentage de la rémunération brute du travailleur. Ces cotisations sont perçues par l'ONSS en même temps que les cotisations sociales, et ensuite reversées à l'Office national ou à la caisse concerné(e). Ces cotisations peuvent varier d'une entreprise et d'un secteur à l'autre.
Il s'agit entre autres des cotisations suivantes :
- La cotisation au fonds de fermeture des entreprises
- La cotisation patronale sur le double pécule de vacances
- La cotisation patronale au fonds de sécurité d'existence
- La cotisation au fonds pour l'emploi en faveur des groupes à risques
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Pour la liste complète des cotisations applicables, veuillez consulter le site de l’ONSS.