Outre la réduction structurelle des charges sociales, l'employeur peut prétendre à une réduction de ses cotisations patronales de base à la sécurité sociale en cas d'engagement de travailleurs d'un groupe-cible déterminé.
Contrairement à la réduction structurelle, ces réductions sont limitées dans le temps. Comme pour la réduction structurelle des charges, peu importe le statut ou le contrat du travailleur qui ouvre le droit à la réduction groupe-cible pour l'employeur.
Pour savoir quelles réductions groupe-cible sont prévues et pour des explications détaillées concernant chacune de ces réductions, veuillez consulter nos informations relatives aux réductions groupe-cible sous le thème "Optimiser la politique salariale".
Depuis la 6e réforme de l'Etat, les régions sont compétentes pour définir la politique des groupes-cibles. N'oubliez donc pas de consulter les éventuelles réductions dont vous pourriez bénéficier au niveau régional.