De nombreux secteurs, dont certains comptent parmi les plus importants, proposent cependant cette pension sectorielle :
- CP 111 et 209 – Métal
- CP 121 – Nettoyage
- CP 124 – Construction
- CP 302 – Horeca
- CP 318, 319, 327, 329 et 331 : le secteur non marchand flamand
- CP 330 – Établissements et services de santé (tels que les maisons de repos et les hôpitaux)
- …
Les secteurs suivants ne proposent pas encore de pension sectorielle :
- CP 200 (l’ancienne CP 218), à savoir la plus grande CP du pays
- Quelques CP récemment constituées telles que la CP 335 – Services aux entreprises et la CP 336 – Professions libérales
- Le secteur financier (banques et assurances). De nombreux employeurs de ce secteur proposent toutefois une pension d’entreprise
Les employeurs qui relèvent d’un secteur ne proposant pas de pension complémentaire peuvent bien entendu instaurer une pension au niveau de leur entreprise. Au total, pas moins de 75 % de l’ensemble des travailleurs belges constituent une pension complémentaire du deuxième pilier d’après les estimations. Et ce pourcentage va encore augmenter dans les années à venir.
Si votre secteur propose une pension, vous la retrouverez sur Lex4You dans votre commission paritaire sous la rubrique avantages complémentaires – pension sectorielle.