Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen

Aanvullend pensioen voor bedienden PC 200 van de elektriciens (PC 149.010)

Vanaf 1 januari 2026

Vanaf 1 januari 2026 wordt een aanvullend sectoraal pensioen (SAP) ingevoerd voor de bedienden van PC 200 werkzaam in ondernemingen met arbeiders in paritair comité 149.010. Heb je al een eigen ondernemingsplan voor je bedienden? Dan moet je de gelijkwaardigheid van dit plan bewijzen aan de hand van een actuarieel attest tegen 16 juni 2025.

Harmonisering aanvullende pensioenen

Vanaf 2030 mogen er geen verschillen meer bestaan tussen de aanvullende pensioenen van de arbeiders en bedienden uit eenzelfde ondernemingsactiviteit.

Sommige sectoren, zoals de bouwsector, de SEFOCAM-sectoren en de taxi-sector, hebben al stappen gezet om het sectoraal aanvullend pensioen (SAP) voor arbeiders en bedienden te harmoniseren. Dit initiatief wordt nu ook genomen in de ondernemingsactiviteit ‘elektriciens’. Binnenkort worden er cao’s afgesloten die voorzien in een sectoraal aanvullend pensioen vanaf 1 januari 2026, voor de bedienden tewerkgesteld in de ondernemingsactiviteit ‘elektriciens’.

Voor de arbeiders uit deze sector bestaat er al een sectoraal aanvullend pensioen.

Over welke werknemers gaat het?

Het SAP geldt voor:

  • De bedienden van PC 200
  • Tewerkgesteld door werkgevers die voor alle of een deel van hun arbeiders onder de bevoegdheid vallen van de ondernemingsactiviteit ‘elektriciens’
  • Die volledig of deels werken in dezelfde ondernemingsactiviteit als de arbeiders

Bovendien moeten deze bedienden en arbeiders in dezelfde technische bedrijfseenheid werken.

Als er alleen bedienden in je onderneming werken, moeten zij RSZ-kengetal 010 hebben. Het sectoraal aanvullend pensioen is voor hen niet van toepassing.

Wat als er meerdere paritaire comités voor arbeiders bevoegd zijn binnen de onderneming?

Wanneer je arbeiders tewerkstelt in meerdere paritaire (sub)comités (bijvoorbeeld een combinatie met PC 111 en/of PC 124), dan moet uitgemaakt worden aan welk PC de bedienden moeten gekoppeld worden.

Dit gebeurt op basis van de ondernemingsactiviteit waarin je bedienden werken.

Kunnen de bedienden niet exclusief aan één van beide (of meerdere) ondernemingsactiviteiten worden toegewezen dan gebeurt de toewijzing aan de hand van het hoofdzakelijkheidscriterium. Er wordt dan gekeken in welk paritair (sub)comité je de meeste arbeiders tewerkstelt. Er wordt dus een fictieve foto genomen en dit op basis van DmfA-gegevens van het eerste kwartaal van 2022.

Stel je hebt 10 arbeiders en 2 bedienden, waarvan 3 arbeiders in PC 111 en 7 in PC 149.01 dan worden je bedienden aan PC 149.01 gekoppeld.

Wat bij een gelijk aantal arbeiders?

Als er evenveel arbeiders in de verschillende paritaire (sub)comités werken, moet een gemiddelde berekend worden over 8 kwartalen (eerste kwartaal 2022 en de zeven voorgaande kwartalen). Als dit gemiddelde geen duidelijkheid geeft, wordt de hoofdactiviteit bepaald op basis van de statuten van de onderneming.

Tenzij de activiteiten of het personeelsbestand van je onderneming daarna duurzaam en significant wijzigen (bijvoorbeeld door een fusie of nieuwe activiteit), blijven de bedienden toegewezen aan deze activiteit. De cao’s voorzien een specifieke procedure voor duurzame en significante wijzigingen.

Aansluiting en bijdragen

Alle bedienden die bij de RSZ gekend zijn onder kengetal 467 worden automatisch aangesloten bij het nieuwe sectoraal aanvullend pensioen van de ondernemingsactiviteit ‘Elektriciens’ (SAP PC 200 Bedienden Ondernemingsactiviteit Elektriciens).

Voor de arbeiders in je onderneming betaal je al sinds enkele jaren een bijdrage . Voor je bedienden zal je vanaf 1 januari 2026 nu ook bijdragen betalen.

Deze bijdragen zullen geïnd worden via de RSZ (dus via je Securex-facturen). De patronale bijdrage is vastgelegd op 1,1% van het brutoloon. (het gewone loon, maar ook premies gelinkt aan prestaties, gewaarborgd loon, voordelen in natura...).

Vanaf 1 januari 2027 komt daar een solidariteitsluik van 1,65% bij.

Eigen pensioenplan?

Beschik je op ondernemingsniveau al over een aanvullend pensioen voor je bedienden en is dat minstens gelijkwaardig aan het sectoraal aanvullend pensioen? Dan kan je via een actuarieel attest vragen om buiten toepassingsgebied van het sectoraal plan te blijven. We zullen dan voor jouw dossier geen bijdragen doorstorten aan de RSZ. Je blijft dit dan zelf beheren via je verzekeraar.

Daarbovenop moet je een verklaring ‘buiten toepassingsgebied’ indienen. Voor beide documenten moet dit via een model dat vastgelegd is bij cao. Deze zijn binnenkort beschikbaar via Volta en Sefocam.

Contacteer je verzekeraar om het actuarieel attest te laten invullen. Je moet beide documenten overmaken aan FBZ SAP Ondernemingsactiviteit Elektriciens tegen ten laatste 16 juni 2025 via aangetekende brief.

Opgelet: Telkens de sector de bijdragen van het SAP zal verhogen, zal je een nieuw actuarieel attest nodig hebben om de gelijkwaardigheid aan te tonen van je ondernemingsplan.

Solidariteitsluik

Vanaf 1 januari 2027 komt er ook een solidariteitsluik voor de bedienden in het SAP Ondernemingsactiviteit Elektriciens. Wil je nog steeds buiten toepassingsgebied blijven, dan moet je tegen 15 juni 2026 ook hiervan de gelijkwaardigheid met je eigen aanvullend pensioenplan aantonen via actuarieel attest. Je kan dit ook al meteen doen in juni 2025.

Kan je tegen 15 juni 2026 geen gelijkwaardigheid met het solidariteitsluik bewijzen, dan val je voor het volledige pensioenplan onder het sectoraal aanvullend pensioen. Je zal in dat geval vanaf 1 januari 2027 via de RSZ:

  • 1,1% voor het pensioenluik en
  • 1,65% voor het solidariteitsluik betalen.

Je kan dus niet voor slechts één van beide luiken ‘buiten toepassingsgebied’ vallen.

Wat met de tijdelijke jaarpremie in PC 200?

Het doel van de tijdelijke jaarpremie bestaat erin budget opzij te houden om de aanvullende pensioenen van arbeiders en bedienden te harmoniseren. Deze premie bedraagt 1,1% van het brutoloon. De bijdrage voor het SAP in je sector bedraagt ook 1,1%, .De tijdelijke jaarpremie valt dus weg vanaf 2026.

Voor 2025 wordt de tijdelijke jaarpremie wel nog uitbetaald.

Wat met je bedienden PC 201 (kleinhandel)?

Heb je bedienden in PC 201 (kengetal 067)? Voor hen wijzigt er niets Er worden dus ook geen bijdragen geïnd. Het PC 201 is momenteel nog niet gestart met de harmonisering, alhoewel dit tegen 2027 wel zal moeten gebeuren. Meer info volgt dus later.

Wat moet je doen?

Heb je een eigen aanvullend pensioen voor je bedienden en wens je dat te behouden? Vraag aan je verzekeringsmaatschappij om de gelijkwaardigheid te onderzoeken en een actuarieel attest in te vullen volgens het model van de sector. Daarnaast moet je ook nog een schriftelijke verklaring invullen. Je kan deze modellen terugvinden bij Sefoplus.

Beide documenten moeten ten laatste op 16 juni 2025 aangetekend verzonden worden aan FBZ SAP Ondernemingsactiviteit Elektriciens.

Heb je een aanvullend pensioen bij Securex, neem dan contact op met leven@securex.be . Wij doen het nodige voor jouw attest.

Meer info?

Raadpleeg de website van Sefoplus.

Deze week ontvang je een communicatie vanuit Volta. Heb je niets ontvangen? Neem zeker contact op met Sefocam VZW.