Wat wijzigt er concreet?
Vanaf 3 november 2022 liggen de loongrenzen voor beslag hoger. Deze loongrenzen zijn van toepassing tot 31 december 2022.
Dit zijn de tijdelijke loongrenzen:
Huidig drempelbedrag |
Beslagbaar percentage |
Nieuw drempelbedrag |
0 tot 1.186 euro |
Geen beslag mogelijk |
0 tot 1.424 euro |
1.186,01 tot 1.274 euro |
20% |
1.424,01 tot 1.529 euro |
1.274,01 tot 1.406 euro |
30% |
1.529,01 tot 1.688 euro |
1.406,01 tot 1.538 euro |
40% |
1.688,01 tot 1.846 euro |
Vanaf 1.538,01 euro |
Het hele bedrag |
Vanaf 1.846,01 euro |
Bovendien wordt het niet-beslagbaar bedrag per kind ten laste in dezelfde periode met 88 in plaats van met 73 euro verhoogd.
Wat betekent dit voor jou als werkgever?
Als je klant bent bij Securex moet je niets speciaals ondernemen. Je volgt de gebruikelijke procedure bij een loonbeslag of loonoverdracht. Ons sociaal secretariaat houdt sinds 3 november 2022 rekening met de nieuwe grensbedragen.
Bron
- Wet van 30 oktober 2022 houdende tijdelijke ondersteuningsmaatregelen ten gevolge van de energiecrisis (1), Belgisch Staatsblad 3 november 2022