Wat wijzigt er concreet?
Vanaf 30 december 2022 liggen de loongrenzen voor beslag hoger. Deze loongrenzen zijn van toepassing tot 31 maart 2023.
Dit zijn de tijdelijke loongrenzen:
|
Huidig drempelbedrag |
Beslagbaar percentage |
Nieuw drempelbedrag |
|
0 tot 1.186 euro |
Geen beslag mogelijk |
0 tot 1.542 euro |
|
1.186,01 tot 1.274 euro |
20% |
1.542,01 tot 1.657 euro |
|
1.274,01 tot 1.406 euro |
30% |
1.657,01 tot 1.828 euro |
|
1.406,01 tot 1.538 euro |
40% |
1.828,01 tot 2.000 euro |
|
Vanaf 1.538,01 euro |
Het hele bedrag |
Vanaf 2.000,01 euro |
Bovendien wordt het niet-beslagbaar bedrag per kind ten laste in dezelfde periode met 95 in plaats van met 73 euro verhoogd.
Wat betekent dit voor jou als werkgever?
Als je klant bent bij Securex moet je niets speciaals ondernemen. Je volgt de gebruikelijke procedure bij een loonbeslag of loonoverdracht. Ons sociaal secretariaat houdt sinds 30 december 2022 rekening met de nieuwe grensbedragen.
Bron
