Inloggen
Service & Contact Securex.be
Inloggen

Herinvoering van het vaccinatieverlof

Om de bevolking tegen een nieuwe besmettingsgolf te beschermen, wordt een herfstbooster tegen het coronavirus voorgesteld. Het recht op klein verlet om zich te laten vaccineren wordt daarom opnieuw ingevoerd van 1 oktober 2022 tot en met 31 december 2022.

Update 21 november 2022: deze maatregel werd vandaag in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd en is dus officieel.

Hoe lang kunnen je werknemers afwezig zijn?

In de praktijk kunnen je werknemers zo lang afwezig zijn als nodig is. Deze tijd hangt af van de afstand tot het vaccinatiecentrum.

Je werknemers hebben dit recht ook om hun minderjarige kind(eren) of hun meerderjarige gehandicapte kinderen te begeleiden.

Moet je het loon van je werknemers betalen tijdens hun afwezigheid?

Je werknemers hebben recht op hun loon voor de duur van deze afwezigheid. Zij moeten jou wel vooraf informeren zodra het tijdstip van de vaccinatie bekend is.

Ze moeten jou, op jouw verzoek, de bevestiging van de afspraak voorleggen. Op die bevestiging wordt het tijdstip van de vaccinatie vermeld. Als op de bevestiging niet vermeld wordt wanneer je werknemer exact aanwezig moet zijn, mag je werknemer jou ook de uitnodiging voorleggen.

Dit klein verlet zal indien nodig verlengd kunnen worden tot en met 31 maart 2023.

Bron