Wat wijzigt er concreet?
Vanaf 1 april 2023 passen we de voorziene loongrenzen voor beslag in 2023 toe.
Dit zijn de nieuwe loongrenzen:
|
Huidig drempelbedrag |
Beslagbaar percentage |
Nieuw drempelbedrag |
|
0 tot 1.524 euro |
Geen beslag mogelijk |
0 tot 1.316 euro |
|
1.542,01 tot 1.657 euro |
20% |
1.316,01 tot 1.414 euro |
|
1.657,01 tot 1.828 euro |
30% |
1.414,01 tot 1.560 euro |
|
1.828,01 tot 2.000 euro |
40% |
1.560,01 tot 1.706 euro |
|
Vanaf 2.000,01 euro |
Het hele bedrag |
Vanaf 1.706,01 euro |
Vanaf 1 april 2023 wordt het niet-beslagbaar bedrag per kind ten laste met 81 euro verhoogd.
Wat betekent dit voor jou als werkgever?
Als je klant bent bij Securex moet je niets speciaals ondernemen. Je volgt de gebruikelijke procedure bij een loonbeslag of loonoverdracht. Ons sociaal secretariaat houdt vanaf 1 april 2023 rekening met de nieuwe grensbedragen.
