Nieuws

Wanneer u uw werknemer een wagen ter beschikking stelt voor privégebruik (inclusief woon-werkverkeer), levert dit bij de werknemer een belastbaar voordeel op.

Sinds enkele jaren wordt een aanzienlijke groei van het fietsgebruik voor het woon-werkverkeer vastgesteld. En niet zonder reden: het gebruik van de fiets voor deze verplaatsingen wordt aangemoedigd door diverse (para)fiscale maatregelen.

De coronacijfers gaan de goede richting uit. Daarom heeft de regering vorige week vrijdag enkele versoepelingen aangekondigd. Die gaan in vanaf nu vrijdag 18 februari.

Op 3 juli 2019 trad de Europese richtlijn 2019/1152 betreffende de transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden (in het Engels: transparant and predictable working conditions of TPWC) in werking.

Op 1 januari 2022 werden de lonen in de zelfstandige kleinhandel (PC’s 201.000, 201.020 en 202.010) met 8 euro bruto per maand verhoogd. Deze verhoging geldt voor de sectorale barema’s, de effectieve lonen en het GMMI.

De herwaarderingscoëfficiënt van de kadastrale inkomens voor de inkomsten 2022, aanslagjaar 2023 bedraagt 4,87.

In heel wat sectoren werden er de afgelopen periode loonakkoorden voor 2021-2022 gesloten. Hierbij werd in een groot deel van de sectoren beslist om een coronapremie toe te kennen.

In sommige gevallen moet de werknemer de goede uitvoering van zijn verplichtingen garanderen door een geldsom als waarborg te geven. Een andere naam voor die waarborg is borgtocht.