Nieuws

Vanaf 1 oktober 2023 wordt een nieuwe Vlaamse RSZ-korting ingevoerd. De bedoeling is om werkgevers te stimuleren langdurig werklozen in dienst te nemen in het Vlaamse gewest. Zij krijgen gedurende vier kwartalen een korting op de patronale RSZ-bijdragen.

Ben je van plan om jonge werknemers in dienst te nemen in de maanden oktober, november of december? Goed nieuws: mits naleving van enkele voorwaarden, hoef je voor die maanden geen bedrijfsvoorheffing in te houden op hun loon.

De maatregel 'innovatiepremie' werd verlengd tot 31 december 2024

In de maand oktober 2023 zullen de inspectiediensten zogenaamde flitscontroles houden in de land- en tuinbouwsector (PC 144 en 145).

Als je bedrijf omwille van de crisis moeilijkheden heeft om de RSZ-bijdragen te betalen, kan je voor het derde en vierde kwartaal van 2023 een betalingsuitstel aanvragen. Doe je dat, dan moet je 7,07% van de netto basiswerkgeversbijdragen later betalen. Die betaling doe je d...

Je kan met je werknemers afspreken om vanaf 1 september het C3.2A document elektronisch te bezorgen. Je werknemer kan dan de informatie over diens tijdelijke werkloosheid elektronisch aan de RVA doorgeven. De elektronische C3.2A is niet verplicht, maar bespaart jou en je wer...

Sinds 1 januari 2023 zijn de paritaire comités 144 en 145 gemengd. Hieronder ressorteren nu ook de bedienden die voorheen tot het PC 200 behoorden, en ook de nieuwe bedienden die vanaf 2023 in dienst traden. Tot nu toe merkte je daar weinig van, maar daar komt vanaf de loonb...

Vanaf de boekjaren die beginnen op, of vanaf, 1 januari 2024 moeten bepaalde grotere ondernemingen en groepen van ondernemingen duurzaamheidsinformatie opnemen in hun jaarverslag. Maar wat is dat juist en wat betekent dit voor jou en jouw onderneming?