Nieuws

De mogelijkheden om een tijdskrediet, een thematisch verlof of een loopbaanonderbreking met uitkeringen op te nemen worden beperkt voor de aanvragen ingediend vanaf 1 februari 2023.

Het weerbericht slingert ons heen en weer van plensbuien en vrieskou naar stralende zon en lentetemperaturen… en weer terug! Maar ook op sociaaljuridisch vlak blijft er heel wat bewegen. In deze actua blikken we vooruit naar de maand februari.

Op 31 januari 2023 organiseren de vakbonden een manifestatie in de socialprofitsector. Hierbij zal er actie gevoerd worden voor meer investeringen in de zorg, welzijn en cultuur. Deze acties kunnen aanleiding geven tot afwezigheden binnen jouw bedrijf.

Ondernemingen uit de bouwsector en aanverwante sectoren waarvan de werknemers ploegenarbeid uitvoeren op werven kunnen (onder bepaalde voorwaarden) rekenen op een fiscale gunstmaatregel.

De ministerraad keurde onlangs het actieplan goed om sociale fraude te bestrijden in de periode 2023-2024. In dit artikel vertellen we jou meer over de grote lijnen en aandachtspunten van dat plan.

Werknemers of bedrijfsleiders die beroepsverplaatsingen doen binnen België, maken vaak onkosten voor onder meer maaltijden en verblijf. Onder bepaalde voorwaarden mag jij als werkgever die onkosten vrij van belastingen terugbetalen.

In de maand februari 2023 zullen de inspectiediensten zogenaamde flitscontroles houden in de transportsector (PC 140.01, 140.02 en 140.03).

Sinds 28 november van vorig jaar hoeven je werknemers je geen medisch getuigschrift meer te bezorgen als hun arbeidsongeschiktheid niet langer dan één dag duurt. Ze kunnen er ook voor kiezen geen getuigschrift te bezorgen voor de eerste dag van een langere ziekteperiode.